Job Description
Descrição das Responsabilidades:
Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas internas;
Auxiliar no planejamento, organização e execução de treinamentos presenciais, virtuais e híbridos;
Apoiar a logística de treinamentos (agenda, inscrições, listas de presença, materiais e registros);
Apoiar a condução de treinamentos, atuando como suporte ao facilitador ou instrutor;
Realizar registros, controles e atualizações em sistemas e planilhas de treinamento;
Apoiar a aplicação de avaliações de reação e aprendizagem;
Consolidar dados e apoiar a elaboração de relatórios de acompanhamento e indicadores;
Apoiar a interface com áreas internas, fornecedores e parceiros de treinamento.
Requisitos e Qualificações:
Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia, Marketing ou áreas correlatas;
Conhecimento Intermediário em Excel e PowerPoint;
Conhecimento em Plataformas de LMS e sistemas de gestão de treina...
Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas internas;
Auxiliar no planejamento, organização e execução de treinamentos presenciais, virtuais e híbridos;
Apoiar a logística de treinamentos (agenda, inscrições, listas de presença, materiais e registros);
Apoiar a condução de treinamentos, atuando como suporte ao facilitador ou instrutor;
Realizar registros, controles e atualizações em sistemas e planilhas de treinamento;
Apoiar a aplicação de avaliações de reação e aprendizagem;
Consolidar dados e apoiar a elaboração de relatórios de acompanhamento e indicadores;
Apoiar a interface com áreas internas, fornecedores e parceiros de treinamento.
Requisitos e Qualificações:
Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia, Marketing ou áreas correlatas;
Conhecimento Intermediário em Excel e PowerPoint;
Conhecimento em Plataformas de LMS e sistemas de gestão de treina...