Job Description
Somos Marketing Alterno empresa que brinda soporte comercial a grandes marcas reconocidas en el mercado. En el proceso hacia el consumidor se encuentra en la búsqueda de un(a) ANALISTA JUNIOR DE SELECCIÓN - PROCESOS MASIVOS.
Objetivo Principal
Ser parte de la transformación, aportando valor al negocio a través de la incorporación del mejor talento.
Requisitos
- Estudios en los últimos ciclos o culminados en Psicología.
- 06 meses de experiencia en áreas de atracción y selección de personal, asumiendo procesos de selección.
- Deseable conocimiento en el rubro retail, autoservicios y consumo masivo.
- Deseable experiencia en reclutamiento de perfiles como promotores, asesores de ventas, activadores, mercaderistas, entre otros puestos comerciales, de campo o punto de venta.
- Manejo de Excel intermedio.
Funciones
- Soporte en la búsqueda de personal de las marcas de agencia. <...