Analista OD: Reclutamiento, Onboarding y Clima

Importante empresa del sector en Chile busca un Analista de Desarrollo Organizacional para gestionar el ciclo completo de talento. Este rol implica publicar vacantes, entrevistar candidatos y coordinar el onboarding, además de gestionar procesos de clima laboral y evaluación de desempeño.

El candidato ideal tiene carrera en Psicología y más de 3 años de experiencia en selección por competencias. Se requiere que sea proactivo y tenga criterio para proponer mejoras en la organización.