Job Description
A responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional.
Responsabilidades
- Acompanhar diariamento o QLP das unidades, verificando se esta de acordo com o orçamento aprovado;
- Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas, através de entrevistas, provas e dinâmicas,com base no QLP de cada unidade;
- Aprovar/Reprovar as MPs referente aos processos de contratações, demissões, reajuste salarial, promoções e ajuste de quadro;
- Realizar as implantações de novos contratos, apoiando o departamento operacional nos assuntos pertinentes ao RH;
- Planejar e realizar as visitas nas ...