Job Description
Descripción:
Principales responsabilidades:
- Análisis y control mensual de costos laborales (cierres, desvíos vs presupuesto/forecast, variaciones de HC, compensación, beneficios, etc.)
- Armado y seguimiento de presupuesto y forecast
- Desarrollo de simulaciones de impacto (incrementos, ingresos, escenarios de negocio)
- Interacción constante con áreas de Finance, HRBPs, Compensation & Benefits
- Identificación de oportunidades de eficiencia en costos laborales
- Construcción de reportes y presentación de resultados complejos de forma clara para stakeholders
Requisitos:
- Experiencia requerida: +5 años en posiciones similares, roles analíticos (ideal en Finanzas / Costos / Labor Cost)
- Formación académica: Economía, Contador Público, Administración o carreras afines
- Conocimiento de legislación laboral argentina
- Conocimiento y manejo de excel avanzado (excluye...