Job Description
Para organización con más de 25 años en el mercado de empresas buscamos:
Sus funciones serán :
Llevar adelante los procesos de reclutamiento.
Relevar y analizar junto con la línea el perfil del puesto a cubrir.
Confeccionar publicaciones en los canales de reclutamiento disponibles para lo cual buscará permanentemente la mejor mezcla de medios en la que publicar.
Realizar la preselección y las entrevistas individuales previa coordinación de las mismas por mail/telefono o whatsapp.
Proponer a la Gerencia los mejores candidatos presentando un informe de entrevista.
Coordinar las entrevistas de la Gerencia con los preseleccionados. Basado en su resultado pasar a entrevista con la línea a aquellos candidatos finales.
Chequear referencias de los candidatos finalistas.
Registrar la evolución del proceso de reclutamiento a través del sistema de gestión propio.
De corresponder coordinar circuito de exámenes pre-ocup...