Job Description
Démarrez votre carrière au sein de Pomerleau comme Analyste SIRH et systèmes RH. Participez à la transformation numérique avec SAP SuccessFactors et Avature dans un environnement hybride.
En tant qu'Analyste SIRH, vous soutiendrez l'implantation et l'évolution des systèmes tout en collaborant avec les équipes RH et TI. Ce rôle exige 5 ans d'expérience dans un domaine similaire, ainsi qu'une maîtrise avancée de SAP SuccessFactors. Vous serez au cœur de la performance des systèmes, garantissant la qualité des données et l'adoption des utilisateurs.
Key Responsibilities:
• Configurer et optimiser SAP SuccessFactors et Avature CRM
• Valider, nettoyer et tester les données migrées
• Documenter les anomalies et suivre les tests systèmes
• Former et accompagner les utilisateurs aux nouveaux outils
• Proposer des améliorations continues basées sur les retours
Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou IT
• Minimum 5 ans d'expérience en SIRH
• Expert...
En tant qu'Analyste SIRH, vous soutiendrez l'implantation et l'évolution des systèmes tout en collaborant avec les équipes RH et TI. Ce rôle exige 5 ans d'expérience dans un domaine similaire, ainsi qu'une maîtrise avancée de SAP SuccessFactors. Vous serez au cœur de la performance des systèmes, garantissant la qualité des données et l'adoption des utilisateurs.
Key Responsibilities:
• Configurer et optimiser SAP SuccessFactors et Avature CRM
• Valider, nettoyer et tester les données migrées
• Documenter les anomalies et suivre les tests systèmes
• Former et accompagner les utilisateurs aux nouveaux outils
• Proposer des améliorations continues basées sur les retours
Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou IT
• Minimum 5 ans d'expérience en SIRH
• Expert...