Job Description
Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
Experiência anterior em Treinamento & Desenvolvimento e/ou DHO;
Conhecimento prático em Onboarding, Treinamento de liderança, Cultura, Clima e engajamento e Processos de carreira e sucessão;
Excel e PowerPoint.
Levantamento de necessidades de treinamento;
Planejamento, organização e execução de treinamentos presenciais e on-line;
Condução de programas de desenvolvimento, incluindo:
Integração institucional (onboarding);
Treinamento de liderança;
Treinamentos comportamentais;
Treinamentos técnicos de apoio ao negócio;
Gestão do calendário anual de treinamentos;
Controle de listas de presença e avaliações de reação;
Acompanhamento de indicadores de T&D;...