Job Description
Requisitos
- Egresado(a) o bachiller de Psicología o Ing. Industrial (Excluyente)
- Experiencia mínima de 02 años desempeñándose como Asistente de Gestión de Personas, Asistente de Selección o en posiciones similares. (Excluyente)
- Conocimiento en entrevistas por competencias. (Deseable)
- Manejo de Excel a nivel intermedio. (Deseable)
- Manejo de Canva a nivel intermedio. (Deseable)
- Conocimiento sobre cultura ética organizacional, basada en valores y políticas contra el soborno. (Deseable)
Funciones
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, filtro curricular y entrevistas iniciales.
- Brindar soporte en el proceso de onboarding e inducción, asegurando una adecuada experiencia de ingreso.
- Gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos y colaboradores, conforme a la normativa de protección de datos personales.
- Elabor...