Job Description
Responsabilidades:
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, con el fin de atraer el mejor talento.
- Ser un embajador de la cultura corporativa y contribuir con el alineamiento del equipo a nuestra visión estratégica.
- Realizar y coordinar con todas las áreas los procesos de inducción, con el fin de contribuir con la rápida adaptación del nuevo colaborador y generación de valor.
- Asesorar en el proceso de capacitación a los líderes de la organización, según las necesidades identificadas, con el fin de favorecer el desarrollo personal y profesional de los colaboradores, implentando los planes.
- Eje...