Job Description
Responsibilities
- Executar e conferir processos de folha de pagamento;
- Realizar admissões e demissões, incluindo documentação e lançamentos;
- Gestão e administração de benefícios;
- Controle e tratamento de ponto eletrônico;
- Controle de Exames e EPI;
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
- Apoio às lideranças em temas relacionados à área trabalhista;
- Organização de documentos e suporte em rotinas de E-Social;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e políticas internas;
- Atuação generalista nas demandas do Departamento Pessoal;
Requisitos e Qualificações
- Desejável superior em RH, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em Departamento Pessoal, com atuação generalista;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Vivência com folha de pagamento, ponto e benefícios;
- Conhecimento em Excel;