Job Description
- Apoiar nos processos de admissão, demissão e férias;
- Realizar lançamentos e conferência da folha de pagamento;
- Controlar ponto eletrônico e banco de horas;
- Auxiliar na gestão de benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde etc.);
- Preparar e enviar obrigações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF);
- Atender colaboradores em demandas relacionadas a DP;
- Apoiar em processos de auditoria e conformidade trabalhista.
Requisitos:
- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento (ex.: TOTVS, SAP, ADP);
- Pacote Office (Excel intermediário);
- Boa comunicação e organização.
Diferenciais:
Experiência com eSocial;
Cursos de atualização em legislação trabalhista;
Vivência em empresas de médio/grande porte.