Job Description
Responsabilidades
- Executar serviços na área de recursos humanos, responsável por administrar demissões através de formulários específicos, elaborar cálculos, conferência e envio das informações ao governo.
- Transmissão de arquivos de remessa e líquidos ao financeiro.
- Emitir guia de GRRF, seguro desemprego, entre outras.
- Agendamento de homologação e exame médico quando necessário.
- Arquivo de documentos.
Qualificações
- Formação: Ensino Superior em RH, Administração ou áreas correlatas, em curso.
- Experiência na área de Departamento Pessoal, diferencial em Rescisão.
- Conhecimento: pacote office, ERP, rotinas de departamento pessoal.
- Diferencial: Conhecimento no sistema TOTVS (Protheus e/ou RM).
- Modalidade: 100% presencial.
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