Job Description
Principais atividades:
- Admissão e demissão de funcionários
- Folha de pagamento completa
- Administrar os benefícios
- Ponto Eletrônico
- Documentação e Arquivos
- Atendimento aos Colaboradores
- Cumprimento de Normas e Legislação
- Previdência e Segurança do Trabalho
- Encargos Trabalhistas
- Auditorias e Fiscalizações
Qualificações
- Desejável Ensino Superior em andamento ou concluído - Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
- Experiência prévia em funções de Departamento Pessoal
- Conhecimento em de legislação trabalhista
- Habilidade no uso de softwares de gestão de pessoal e pacote Office, será um diferencial ter conhecimento na Domínio
- Boa comunicação verbal e escrita, organização e atenção aos detalhes