Job Description
Responsabilidades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento e acompanhamento de entrevistas junto à gestão, garantindo agilidade e qualidade no processo seletivo até a admissão.
- Executar o agendamento, acompanhamento e controle de testes práticos conforme exigência de cada função.
- Manter comunicação contínua com candidatos e gestores, garantindo alinhamento das informações e retorno sobre as etapas do processo seletivo.
- Realizar atendimento presencial e online a colaboradores, candidatos e gestores, assegurando organização, clareza e suporte às demandas da área.
- Preencher os controles relacionados aos processos seletivos, contribuindo para o cumprimento dos prazos e metas da área.
Requisitos:
- Ensino técnico completo ou superior cursando, preferencialmente em ...