Job Description
Requisitos
- Ensino médio completo (desejável ensino técnico ou superior cursando em RH, Administração ou Psicologia);
- Experiência prévia em RH, preferencialmente em empresas com grande volume de colaboradores;
- Conhecimento em pacote Office (especialmente Excel);
- Desejável conhecimento em sistemas de folha de pagamento, R&S e afins (como RM, Sólides, Senior ou similares);
- Noções de legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho (NRs).
Principais Atividades
- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, especialmente de cargos operacionais (repositores, operadores de caixa, estoquistas, etc.);
- Realizar integração de novos colaboradores e apoio no processo de admissão;
- Dar suporte nas ações de clima organizacional, campanhas internas e treinamentos obrigatórios;
- Atualizar e organizar documentos e registros de colaboradores (físicos e digitais);
- Encaminhar e a...