Job Description
Responsabilidades
- Apoiar processos de recrutamento e seleção (triagem, entrevistas e feedbacks)
- Apoiar treinamentos e ações de desenvolvimento
- Controle de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.)
- Atendimento aos colaboradores e suporte às lideranças
- Controle de documentos (admissão, demissão, férias, atestados)
- Interface com contabilidade e apoio em folha de pagamento
- Organização de eventos internos e ações de clima
Qualificações
Superior cursando e conhecimento generalista
#J-18808-Ljbffr