Job Description
Resumo: Atuação operacional em diversas frentes, dando suporte ao Departamento Pessoal (admissão/demissão, benefícios, ponto), recrutamento e seleção (triagem, entrevistas), além de auxiliar nas questões administrativas da empresa e ações de endomarketing.
Responsabilidades:
Atuação ponta a ponta, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas.
Condução dos processos de admissão, demissão, controle de ponto e gestão de benefícios.
Auxílio na criação e execução de ações internas para engajamento da equipe. Suporte nas rotinas gerais da unidade para garantir a fluidez dos processos.Escolaridade: Superior cursando ou concluído em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência: Vivência anterior em rotinas de RH/DP.
Competências Técnicas: Conhecimento no Pacote Office
Competências Comportamentais: Comunicação Assertiva Proatividade Sigilo e Ética
Benefícios: Contratação PJ Vale-refe...