Job Description
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a análise de legislações trabalhistas, previdenciárias e sindicais.
- Auxiliar na gestão de processos trabalhistas em parceria com o jurídico.
- Contribuir na elaboração de defesas administrativas e atendimento a fiscalizações.
- Apoiar nas negociações sindicais e interpretação de convenções coletivas.
- Controlar documentos relacionados a convenções, ações judiciais e orientações legais aplicáveis.
Requisitos e qualificações
Necessário
- Ensino superior em andamento em Direito, Ciências contábeis, Gestão de departamento pessoal ou áreas afins.
- Experiência com relações sindicais e fiscalizações.
Desejável
- Ensino superior completo em Direito, Ciências Contábeis, Gestão de departamento pessoal ou áreas afins.
- Experiência com convenções coletivas e rotinas trabalhistas.
Habilidades Necessár...