Auxiliar Administrativo de Pessoal

Administrar pessoal, plano de cargos e salários;
- Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal;
- Efetuar o processo de recrutamento e de seleção de pessoal e integração de pessoal;
- Gerenciar e controlar os planos de benefícios aos empregados;
- Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados;
- Administrar relações de trabalho;
- Coordenar a sistemática de levantamento de necessidades de treinamentos e ações para atingir competências necessárias;
- Elaborar e atualizar o plano anual de treinamentos;
- Manter os registros de competências do pessoal;
- Coordenar a realização dos treinamentos e a verificação de sua eficácia;
- Conferir diariamente o movimento dos funcionários no ponto eletrônico e realizar as correções, quando aplicável;
- Levantar todas as informações para a composição da folha de pagamento e encaminhá-las para o escritório que confecciona a mesma;
- Receber o arquivo da folha de pagamento, conferi...