Job Description
Principais Responsabilidades:
- Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais de captação;
- Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas;
- Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevistas e processos seletivos;
- Apoiar na condução de entrevistas individuais e coletivas;
- Organizar documentação admissional e acompanhar etapas de contratação;
- Atualizar controles, planilhas e indicadores de recrutamento e seleção;
- Dar suporte aos gestores nas demandas relacionadas às vagas;
- Participar de ações de atração de talentos, integração e employer branding;
- Manter arquivos e documentos do setor organizados;
- Apoiar em atividades administrativas de Recursos Humanos quando necessário.
Requisitos:
- Ensino médio completo (desejável cursando superior em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração);
- Conhecimento básico em ...