Job Description
Principais Responsabilidades: Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais de captação;
Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas;
Entrar em contato comcandidatos para agendamento de entrevistas e processos seletivos;
Apoiar na condução deentrevistas individuais e coletivas;
Organizar documentação admissional e acompanhar etapas de contratação;
Atualizar controles, planilhas e indicadores de recrutamento e seleção;
Dar suporte aos gestores nas demandas relacionadas às vagas;
Participar de ações de atração de talentos, integração e employer branding;
Manter arquivos e documentos do setor organizados;
Apoiar em atividades administrativas de Recursos Humanos quando necessário. Requisitos: Ensino médio completo (desejável cursando superior em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração);
Conhecimentobásico empacote Office;
Boa comunicação verbal e escrita;
Or...
Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas;
Entrar em contato comcandidatos para agendamento de entrevistas e processos seletivos;
Apoiar na condução deentrevistas individuais e coletivas;
Organizar documentação admissional e acompanhar etapas de contratação;
Atualizar controles, planilhas e indicadores de recrutamento e seleção;
Dar suporte aos gestores nas demandas relacionadas às vagas;
Participar de ações de atração de talentos, integração e employer branding;
Manter arquivos e documentos do setor organizados;
Apoiar em atividades administrativas de Recursos Humanos quando necessário. Requisitos: Ensino médio completo (desejável cursando superior em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração);
Conhecimentobásico empacote Office;
Boa comunicação verbal e escrita;
Or...