Job Description
Principales actividades
- Archivo y organización de documentos.
- Manejo de correspondencia, tanto física como electrónica.
- Preparación de informes y documentos para diversas áreas de la empresa.
- Facturación y seguimiento de pagos.
- Registro y control de gastos.
- Apoyo en la elaboración de presupuestos.
- Actualización y mantenimiento de bases de datos.
- Publicación de ofertas de empleo.
- Revisión de currículos y coordinación de entrevistas.
- Inducción a nuevos empleados.
- Gestión de contratos laborales.
- Mantenimiento y actualización de expedientes de empleados.
- Control de asistencia y elaboración de nóminas.
- Coordinación de programas de formación y desarrollo profesional.
- Seguimiento del desempeño y evaluación de empleados.
- Asistencia en la resolución de conflictos laborales.
- Colaboración con otras áreas de la empresa para asegurar una oper...