Job Description
Descripción del empleo
Gestionar e implementar programas de capacitación alineados a los objetivos y estrategias de nuestra empresa.
Escolaridad- Recursos Humanos
- Psicología
- Trabajo Social
- Pedagogía o afín.
- Experiencia en procesos de Detección de Necesidades de Capacitación.
- Experiencia en Desarrollo Organizacional. Habilidad en el manejo de auditorías de certificaciones y relaciones con autoridades pertinentes.
- Negociaciones y acuerdos.
- Apego a procesos.
- Compromiso con la excelencia.
- Administración del tiempo.
- Trabajo en equipo.
- Tolerancia a la frustración.
- Ordenado(a) y dinámico(a).
- Evaluar las necesidades de crecimiento y desarrollo de los empleados y de la empresa, concentrándose en cómo ese desarrollo se traduce en una mayor productividad y un mayor des...