Job Description
Responsabilidades
- Realizar ajuste diário de ponto, conferencias e lançaentos.
- Controlar férias, afastamentos e benefícios dos colaboradores.
- Auxiliar na admissão e demissão de funcionários.
- Manter atualizados os registros e documentos do pessoal.
- Prestar suporte em processos de recrutamento e seleção.
Requisitos
- Graduando em Ciências contábeis ou Administração.
- Experiência em departamento pessoal será um diferencial.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Boa comunicação e habilidade em trabalho em equipe.
- Organizado e proativo.
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