Auxiliar de Departamento Pessoal

**Principais atribuições dessa função**:
- Realizar a admissão e demissão de colaboradores;
- Controlar e registrar os pontos de frequência dos colaboradores;
- Realizar o controle de benefícios;
- Efetuar lançamentos de folhas de pagamento, considerando encargos trabalhistas e descontos legais;
- Apoiar na emissão de relatórios diversos e controles internos;
- Auxiliar no processo de férias e afastamentos;
- Apoiar nas atividades relacionadas à legislação trabalhista e previdenciária.
**Requisitos**:
- Ensino médio completo;
- Superior ou cursando em Gestão de RH, Administração ou Contabilidade (diferencial);
- Conhecimento básico/intermediário em legislação trabalhista (diferencial);
- Domínio do Pacote Office;
- Experiência prévia com rotinas administrativas ou em Departamento Pessoal (diferencial).