Functie
Je beheert en update ons belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid voor zowel arbeiders- als bedienden. Alsook stuur je het team van 3 HR Services officers aan dat onder meer de HR admin, tijdsregistratie en loonverwerking borgt. Je rapporteert aan de HR manager en werkt nauw samen met het HR-team
Jouw verantwoordelijkheden
Beheren (uitschrijven en actueel houden) van de HR policies en bedrijfsregelingenContactpersoon voor het sociaal secretariaat, verzekeringsmakelaar, functieclassificatie dossiers, overheidsinstanties Analyseren en voorstellen opmaken in relatie tot nieuwe sociale wetgevingUitwerken van thema’s als cafetaria-remuneratie, mobiliteitsbudget, transparante verloningAanleveren van KPI-statistieken rond personeelsdata – analyse van bevindingen delenSamen met je HR Services team de nodige service borgen naar onze interne klantenBewaken van de juiste loonverwerking, tijdige betalin...