L'ICIS, sachant ce qui importe à ses employés,
offre une gamme d'avantages, , notamment :
L’adhésion au régime de retraite HOOPP (à prestations déterminées)Un programme de planification de la retraiteUn régime de vacances généreux pour les employés permanents ou contractuels à long termeUn équilibre travail-vie personnelleUn programme de planification de carrièreUn programme d’apprentissage et de perfectionnement professionnelUn régime d’avantages sociaux flexible dès le premier jour de travail pour les employés permanents ou contractuels à long terme Pourquoi ce rôle est-il important ?
Le conseiller du programme d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accessibilité (IDEA) fournit une expertise et des conseils stratégiques afin de faire progresser l’IDEA à l’échelle de l’ICIS. Cette personne dirige la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des stratégies, politiques et ini...