Job Description
Informações do cargo
- Área profissional: Administração Comercial/Vendas
- Modalidade de trabalho: Presencial
Responsabilidades e atribuições
O Coordenador de Departamento Pessoal será responsável por planejar, organizar e supervisionar todas as rotinas relacionadas à gestão de pessoas.
- Conferência e validação da folha de pagamento, encargos sociais e benefícios
- Controle de férias, 13º salário e rescisões
- Acompanhar registros de jornada, banco de horas e horas extras
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista
- Conduzir processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores
- Elaborar contratos e documentos relacionados
- Gerenciar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica
- Cumprir obrigações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF)
- Atuar como ponto de apoio para dúvidas trabalhistas e administrativas...