Job Description
Coordenador de RH
Resumo: Atuação generalista em RH, com foco em atração, desenvolvimento de pessoas, apoio à liderança e conformidade trabalhista.
Responsabilidades:
• Recrutamento & Seleção
• Treinamento & Desenvolvimento
• Administração de pessoal (FP)
• Benefícios
• Garantir a execução e evolução dos principais rituais de gestão de pessoas (1:1, feedback, avaliações, ciclos de performance e desenvolvimento)
• Conduzir e melhorar continuamente os processos de integração e experiência do colaborador
• Apoiar líderes na gestão de times: estruturação de equipes, movimentações, desempenho, conduta, desenvolvimento e sucessão
• Garantir conformidade com políticas internas e boas práticas, apoiando a liderança na tomada de decisão com pragmatismo e senso de dono
• Gerir os programas de Jovem Aprendiz, estágio
• Progra...