Job Description
Coordenar as atividades estratégicas e operacionais de Recursos Humanos, promovendo a gestão de pessoas alinhada à cultura e objetivos da empresa. Além disso, supervisionar os setores de segurança do trabalho, higienização e marketing interno, assegurando um ambiente organizacional limpo, seguro, motivador e produtivo.
Responsabilidades
- Coordenar processos de recrutamento, seleção, integração e desligamento.
- Supervisionar as rotinas de folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios e obrigações legais garantindo que os registros e documentos legais, estejam corretos e atualizados.
- Apoiar os gestores na gestão de clima organizacional, conflitos e ações disciplinares.
- Elaborar e gerenciar políticas de remuneração e benefícios, assegurando conformidade legal e bem-estar dos colaboradores.
- Acompanhar e conferir atualizações no organograma da empresa, sempre que houver alterações de cargos e movimentação na estrutura do...