Job Description
Requisitos técnicos
- Gestão dos subsistemas de RH (R&S, DHO e DP);
- Utilização intermediária/avançada de people analytics;
- Análise crítica de indicadores de RH;
- Conhecimento sólido de legislação trabalhista e obrigações legais (eSocial, INSS, DIRF);
- Superior completo | Pós-graduação desejável;
- Inglês Avançado.
Requisitos comportamentais
- Liderança e desenvolvimento de equipe;
- Visão estratégica alinhada ao negócio;
- Inteligência emocional em situações de pressão;
- Resolução de conflitos;
- Comunicação assertiva e postura consultiva.
- Contratação CLT via Page Interim + Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
- Coordenar as rotinas e entregas dos subsistemas de RH (DP, DHO e R&S), assegurando qualidade e prazo;
- Lid...