Job Description
Objetivo del puesto
Administración de sueldos y compensaciones para mantener una equidad interna y competitividad en el mercado, así como atender las necesidades de los clientes internos en estructura y proponer mejoras en los beneficios a los empleados.
Requisitos del puesto- Ingeniero Administrador o afín
- Deseable 3 años de experiencia en compensaciones y 5 años en recursos humanos
- Conocimiento en tabuladores de sueldo y presupuesto
- Conocimiento de Excel Avanzado
- Gestionar presupuesto de sueldos, salarios y vacantes
- Mejora y actualización de la estructura organizacional
- Desarrollo de diagnóstico y plan de compensaciones
- Valuaciones de puestos
- Actualización de tabuladores de sueldo
- Cálculo de costo neto de empleados
- Creación de calculadoras y reportes de área
- Administración de seguros de gastos médicos mayores ...