Job Description
Évoluez chez JP Lessard Canada Inc. en tant que Coordonnateur.trice Ressources Humaines dans un environnement convivial et familial. Ce poste à temps plein implique la gestion du recrutement et le soutien aux employés.
En tant que Coordonnateur.trice, vous serez responsable du cycle complet de recrutement ainsi que de l’intégration des nouveaux employés. Vous veillerez à l’application des politiques RH, tout en participant à la gestion de la paie et de la santé et sécurité au travail.
Key Responsibilities:
• Gérer le cycle de recrutement complet
• Assurer l’intégration et le soutien des nouveaux employés
• Appliquer les politiques RH et la conformité
• Participer à la gestion de la paie et des avantages sociaux
• Conseiller les gestionnaires sur les enjeux RH
Requirements:
• Minimum 3 ans d’expérience en ressources humaines
• Connaissance des lois du travail au Québec
• Expérience en paie considérée comme un atout
• Diplôme en ressources humaines ou ...
En tant que Coordonnateur.trice, vous serez responsable du cycle complet de recrutement ainsi que de l’intégration des nouveaux employés. Vous veillerez à l’application des politiques RH, tout en participant à la gestion de la paie et de la santé et sécurité au travail.
Key Responsibilities:
• Gérer le cycle de recrutement complet
• Assurer l’intégration et le soutien des nouveaux employés
• Appliquer les politiques RH et la conformité
• Participer à la gestion de la paie et des avantages sociaux
• Conseiller les gestionnaires sur les enjeux RH
Requirements:
• Minimum 3 ans d’expérience en ressources humaines
• Connaissance des lois du travail au Québec
• Expérience en paie considérée comme un atout
• Diplôme en ressources humaines ou ...