Corporate Recruiter & Talent Acquisition (24-30h)

• Coördineren van het hele recruitmentproces, van het opstellen van vacatures tot de selectieprocedure


• Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten


• Actief sourcen en benaderen van kandidaten via verschillende kanalen


• Screenen van cv's en voeren van eerste gesprekken


• Plannen en ondersteunen van interviewrondes


• Bewaken van een positieve en professionele candidate experience


• Uitvoeren van rapportages en analyses over wervingskanalen


• Ondersteunen bij onboarding en contact onderhouden met nieuwe medewerkers

🚀 Werken met high-end en innovatieve technologie🌍 Internationale werkomgeving met groeimogelijkheden

Wij zoeken iemand die energie krijgt van