Job Description
Qualifications
- Éducation: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
Responsabilités
- Gérer le personnel et assigner les tâches
- Déterminer les produits et les services à vendre
- Déterminer les besoins en personnel
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
- Système de points de vente
Systèmes de gestion
- Système de points de vente
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Souci du détail
- Debout pour une longue période
Qualités personnelles
- Efficacité
- Assidu
- Intégrité
- Attitude posit...