- Minimum 8-10 lat doświadczenia w branży deweloperskiej w rolach kierowniczych.
- Udokumentowana realizacja projektów mieszkaniowych i/lub komercyjnych od zakupu gruntu po oddanie inwestycji.
- Doświadczenie operacyjne i strategiczne, w tym zarządzanie P&L.
- Umiejętność współpracy z administracją publiczną, kontrahentami i interesariuszami zewnętrznymi.
- Kompetencje przywódcze, zdolność do zarządzania zmianą i profesjonalizacji organizacji.
- Myślenie właścicielskie, wysoka samodzielność i gotowość do pełnienia roli sukcesora.
- Otwartość na pracę w siedzibie w Łodzi (z możliwością częściowej pracy z Warszawy).
Rodzinna grupa kapitałowaStrategia i rozwój firmy
- Kompleksowe zarządzanie działalnością deweloperską, obejmującą projekty mieszkaniowe i komercyjne.
- Opracowanie i realizacja strategii rozwoju spółki, w tym ekspansji na nowe rynki oraz budowy portfel...