Job Description
Requisitos
- Requisito excluyente: Contar con cartera activa de clientes en servicios de personnel eventual y tercerización.
- Experiencia en venta de servicios de RRHH, perfil proactivo y orientado a resultados, habilidades de negociación y desarrollo de negocios.
- Educación mínima: Terciario.
- 3 años de experiencia.
Responsabilidades
- Desarrollar y fidelizar cartera de clientes. Generación de nuevos negocios y oportunidades comerciales. Ventas de servicios de personnel eventual y tercerización.
- Seguimiento de propuestas y cierre de ventas.
- Coordinación con el equipo operativo para la correcta prestación del servicio.
Condiciones de trabajo
- Trabajo full-time híbrido.
Palabras clave
- directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, staff, emplea...