Job Description
Descripción del puesto
Buscamos un profesional graduado en: Administración, Abogacía, RRLL, RRHH o afines con amplia experiencia en el área de RRHH (excluyente).
- Planificación y ejecución de las tareas necesarias para el mantenimiento y desarrollo de los sistemas de gestión de RRHH de la empresa.
- Gestión de las relaciones gremiales con los representantes sindicales de la planta.
- Confección de pliegos de licitación de servicios y análisis de los oferentes.
- Elaboración de informes de gestión basados en datos del personal (remuneraciones, edad, antigüedad, etc.).
- Entre otras responsabilidades.
Deberá poseer conocimientos relacionados a seguros de vida, riesgos del trabajo, legislación laboral, seguridad social, y aspectos contables y financieros.
Se valorarán conocimientos de SAP.
La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación y posibilidad de desarrollo.
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