Job Description
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo de trabajo.
Requisitos del cargo
- Título profesional o técnico afín al área de Recursos Humanos, Administración o carreras relacionadas.
- Experiencia mínima de 5 años en cargos similares.
Conocimientos sólidos en
- Administración de contratos de trabajo y anexos.
- Procesos de remuneraciones y legislación laboral.
- Acreditación de personal para mandantes y plataformas de control laboral.
- Control documental y gestión administrativa de RR.HH.
- Manejo de herramientas computacionales y Office nivel intermedio o superior.
- Capacidad de organización, planificación y trabajo bajo presión.
Principales funciones
- Gestionar procesos de contratación, renovación y término de contratos.
- Administrar y controlar el proceso mensual de remuneraciones.
- Coordin...