Job Description
1. Atender y solucionar todo lo relacionado a los colaboradores dándole parte al jefe de Rh corporativo.
2. Tener los recibos, responsivas, fianzas e instrumentos legales de la empresa firmados y al día.
3. Archivar y elaborar expedientes.
(contratos,documentos personales actualizados)
4. Cálculo de cuotas del IMSS mensuales y enviarlo de forma oportuna para su autorización y ejecución con jefatura de Rh.
5. Elaborar cálculo y pago de nómina.
6. Realizar transferencia para el pago de la nómina.
7. Realizar cálculo de 2.5% sobre nómina
8. Solicitar información para el cálculo de premios mensuales y seguimiento a los mismo
9. Entrega de bonos semanales
10. Llenado y seguimiento de formatos de riesgo de trabajo.
(st7, st2)
11. Realizar cálculo para reparto de utilidades y aguinaldo.
12. Llevar el análisis, evaluaciones y controles requeridos para la toma de decisiones por dirección, para aumentos de sueldo
13. Elaborar declaración...