Job Description
1. Hiring & Onboarding
- Supervisar contratación bajo la Consolidação das Leis do Trabalho.
- Gestionar registros en eSocial.
- Validar documentación laboral.
2. Payroll (Folha de Pagamento)
- Supervisar cálculo de nómina:
- Salario: Horas extra, 13º salario, Vacaciones (1/3 adicional), Finiquitos
- Validar descuentos legales.
- Controlar cierres mensuales.
3. Seguridad Social
- Supervisar aportes a:
- Instituto Nacional do Seguro Social
- FGTS
- Asegurar cumplimiento de eSocial.
4. Benefits
- Administrar beneficios obligatorios:
- Vale transporte, Vale refeição/alimentação, Planes de salud
- Controlar proveedores.
5. Legal Labor & Compliance
- Asegurar cumplimiento de la Consolidação das Leis do Trabalho.
- Supervisar procesos de desvinculación.
- Gestionar riesgos laborales y audit...