Especialista em Gestão de Pessoas com Foco em People Analytics

**ATIVIDADES**
- Mapear e documentar todos os processos de RH;
- Estabelecer indicadores (KPIs) de desempenho para medir a eficácia das práticas de RH;
- Criar dashboards visuais para monitorar métricas e facilitar a tomada de decisões de todos os subsistemas;
- Contribuir para a criação de políticas que atendam às necessidades legais e estratégicas;
- Otimizar processos de RH na plataforma Sólides/Jira/Notion;
- Traduzir metas corporativas em objetivos específicos para as áreas de RH;
- Implementação de People Analytics para aumentar a eficácia organizacional;
- Gerenciar o orçamento do departamento de RH, assegurando que as despesas estejam dentro do planejado e alinhadas à estratégia organizacional.
**Requisitos**:
- Capacidade de estruturar processos de forma clara e manter um controle rigoroso sobre as atividades, assegurando organização e eficiência;
- Habilidade para realizar análises detalhadas, tomar decisões informadas e garantir o cumprimento...