Job Description
Nível: Especialista
Cursos de: psicologia, administração
Escolaridade: Graduação - administração, psicologia - Completo
Tipo de contrato: Temporário
Jornada de trabalho: Comercial
Responsabilidades da Posição
- Vivência em desenvolvimento e implementação de projetos de recrutamento e seleção
- Habilidade para dimensionamento de capacidade de entrega
- Vivência como responsável técnico de time de atração de talentos
- Vivência na elaboração e acompanhamento de indicadores
- Capacidade analítica para leitura de indicadores e tomada de decisão
- Vivência e habilidade para elaboração de apresentações
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
- Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes de alta deman...