Breve descrição da área:
A área de Recursos Humanos atua como parceira estratégica do negócio, sendo responsável por atrair, desenvolver e engajar talentos, garantindo um ambiente organizacional alinhado à cultura e aos objetivos da empresa. Trabalha de forma próxima às lideranças, apoiando na gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e implementação de iniciativas que fortaleçam o desempenho organizacional.
Atividades/Responsabilidades:
Apoiar os processos de Atração de Talentos, incluindo triagem de currículos, entrevistas e contato com candidatos. Desenvolvimento e acompanhamento de indicadores Auxiliar em iniciativas de Desenvolvimento de Pessoas, como organização de treinamentos, acompanhamento de trilhas e apoio em programas internos. Atuar na criação de materiais e comunicações internas, como apresentações e conteúdos informativos. Dar suporte às atividades de Business Partner, acompanhando demandas ...