Job Description
Atividades
- Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes quando autorizado);
- Auxílio na condução de entrevistas comportamentais;
- Suporte em processos de integração de novos colaboradores (onboarding);
- Apoio em ações de treinamento e desenvolvimento;
- Organização e atualização de indicadores de RH;
- Apoio em ações de clima organizacional e cultura interna;
- Suporte nas rotinas administrativas do setor.
Requisitos
- Cursando Psicologia (a partir do 5 semestre);
- Interesse na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e proatividade;
- Conhecimento básico em Pacote Office.
Diferenciais
- Experiência prévia (mesmo que acadêmica) em RH;
- Participação em projetos de extensão ou iniciação científica na área or...