Job Description
Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
- Ofrecer apoyo a los empleados como permisos y solucionar cualquier problema que pueda surgir
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
- Analizar tiempos de contratación y rotación de empleados
- Armado de expedientes de empleados en electrónico y físicos
- Capacidad comunicativa y de relación con el personal
- Resolución de problemas
- Trabajo en equipo y enfoque a resultados
- Procesos de desvinculación
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Educación: Licenciatura terminada (Deseable)
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