Job Description
Objetivo del puesto
Brindar soporte integral en los procesos de atracción, integración, administración y desarrollo del talento, asegurando una experiencia alineada con los valores de SECORSE.
Principales funciones
- Publicar vacantes, filtrar perfiles y realizar entrevistas por competencias.
- Dar seguimiento a la integración de nuevos colaboradores, facilitando su adaptación cultural y operativa.
- Responsable de procesos que se realizan en IMSS, SUA, IDSE, SAT, INFONAVIT y FONACOT.
- Elaboración y revisión de pre‑nómina y nómina de manera precisa y oportuna.
- Ejecutar procesos administrativos de contratación, altas y bajas conforme a la normativa laboral.
- Gestionar incidencias, vacaciones y permisos, garantizando atención personalizada.
- Organizar y actualizar expedientes físicos y digitales del personal.
- Impartir capacitaciones iniciales para personal de nuevo ingreso.
- Aplicar pruebas ...