Job Description
Cargo: Gerente Administrativo
Objetivo:
Garantir a gestão integrada das áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Financeiro, assegurando a eficiência operacional, o cumprimento de processos e o suporte estratégico à operação de todas as unidades.
Departamento Pessoal:
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Supervisionar o processamento da folha de pagamento (férias, 13º salário, rescisões, encargos etc.);
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Acompanhar e validar controle de ponto e banco de horas;
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Garantir a correta gestão de benefícios;
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Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais.
Recursos Humanos:
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Coordenar os processos de recrutamento e seleção;
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Conduzir e acompanhar integração de novos colaboradores;
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Estruturar e acompanhar treinamentos e desenvolvimento;
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Gerenciar avaliações de desempenho e planos de ...