Job Description
OBJETIVOResponsable de la gestión de un clima laboral favorable dentro del centro.PRINCIPALES FUNCIONES DEL PUESTORealizar y administrar el proceso de reclutamiento para asegurar el ingreso del talento adecuado.Trabajar en conjunto con los líderes para asegurar que todos los(as) asociados(as) tenga una correcta capacitación para desempeñar su función.Desarrollar material de capacitación en temas de liderazgo para asociados(as) e impartirlos.Guiar el proceso de revisión de desempeño para asegurar que sea consistente, equitativo, justo a tiempo y efectivo.Identificar y gestionar junto al equipo de liderazgo el talento a retener y desarrollar.Gestionar junto a cada Jefe de Departamento los horarios y vacaciones de los asociados, asegurando que sean equitativos y cuiden el balance trabajo/familia.Monitorear un buen ambiente laboral.Seguimiento a acciones disciplinarias.Ejecutar el proceso de nóminas de acuerdo a los lineamientos de la compañía y cumplimientos legales con base a los repo...